Características exitosas de empresas que aplican la RSE

Por Raúl Gorrín.- La responsabilidad social empresarial (RSE) o inversión socialmente responsable, se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación.

La RSE lleva implícitos factores muy diversos que impulsan la prosperidad de las compañías, y desafío a los directivos. Las organizaciones socialmente responsables son que aquellas funcionen bien. Son empresas bien pensadas, que aprovechan el potencial disponible, para alcanzar los mejores resultados con el mínimo esfuerzo, todo ello en el marco de la excelencia, particularmente en la gestión del recurso humano.

 

La responsabilidad social es entendida como un esquema integral de compromiso compartido entre todos los actores que concurrimos en la actividad empresarial, quienes conformamos una compleja red de relaciones y de valores.

La RSE es un mecanismo de apoyo para el desarrollo de acciones exitosas con las comunidades permitiendo la identificación del impacto económico, social y medioambiental, en la evaluación de sus fortalezas, opciones, debilidades y amenazas, así como el diseño y la implementación de las estrategias que permitan alcanzar el desarrollo sostenible.

Las empresas que la aplican son exitosas. Funcionan con agilidad e inteligencia. A continuación, mencionamos 20 características exitosas de las organizaciones que desarrollan la RSE:

1.Valoran el capital humano en su mejor expresión.

2.-Perciben, con perspectiva y objetividad, las realidades del entorno.

3.-Son conscientes de sus fortalezas y debilidades, y aprenden de sus éxitos y fracasos.

4.-Definen bien misiones y metas, y rechazan las imprecisas o inalcanzables.

5.-En ellas, cada individuo asume protagonismo y responsabilidad por sus resultados.

6.-Analizan debidamente sus problemas y los resuelven sin crear nuevos.

7.-Se preparan estratégicamente para el futuro sin desatender el presente.

8.-Viven la innovación como un proceso continuo, y no solo como sucesos periódicos

9.-Detectan oportunidades y las saben aprovechar.

10.-Combinan la efectividad con el cultivo de emociones positivas.

11.-Nutren continuamente sus conocimientos y los aplican.

12.-Poseen conciencia de servicio a la comunidad de la que se sirven.

13.-Condenan y evitan la corrupción, la complacencia y la inercia.

14.-Obtienen los mejores resultados con el mínimo esfuerzo.

15.-Previenen, detectan y gestionan debidamente las desviaciones sobre planes.

16.-Se adaptan, con la debida flexibilidad, a las nuevas situaciones.

17.-Evitan que normas y procedimientos se impongan al sentido común.

18.-Relacionan la calidad con la satisfacción del cliente.

19.-Funcionan como un todo vivo, cuyas partes encajan sinérgicamente.

20.-Toman las decisiones operativas al nivel más bajo posible

 

 

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